2023年2月18日，湛江市赤坎区中医医院召开全院干部职工大会暨中层述职会议，医院领导班子、中层、全体干部职工等参加本次会议。

本次大会旨在总结2022年的成绩，部署2023年的重点工作，动员全体干部职工以开展“竞标争先”行动、展现“比学赶超”状态为契机，以时不我待的紧迫感，以永不懈怠的精神状态，一往无前的奋斗姿态，展现新作为!进一步推进我院的跨越式、高质量发展。

党支部副书记、副院长吴友贤主持会议，并系统解读我院“竞标争先，比学赶超”工作方案;李志新副院长就分管工作作发言!

会上中层人员等进行述职发言，对过去一年的工作进行了回顾总结，并对科室下一步发展进行了规划思考和展望。

党支部书记、院长耿立华作了2022年度工作总结并部署了2023年重点工作。她指出，2022年是医院发展历程上值得记载的一年，在全院干部职工的共同努力下，统筹抗疫与医院中心工作，守正创新，攻坚克难，新院建设提速，二甲中医医院复评审通过，医共体建设不断完善，医院内涵进一步加强，医院综合实力明显提高，医院各项工作取得长足的发展。向广大人民群众交出了一份满意的答卷。

耿院长强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，是推动高质量发展的重要之年，是疫情防控政策优化调整后的奋进之年。要求全体干部职工，进一步统一思想，在全院开展“竞标争先”行动、展现“比学赶超”状态活动。与医院中心工作同部署、同落实。锚定“新院建设”的既定目标，笃定信心、稳中求进，以逢山开路遇水搭桥的冲劲、以抓铁有痕踏石留印的干劲，扎实推进医院各项工作有序开展。更要踔厉奋发、笃行不怠，做实、做细工作规划，加强人才队伍建设，构建强化优势、突显特色、创建品牌、提升能力的发展新格局，坚持高水平党建引领高质量发展的定位，汇聚起实现医院高质量发展的磅礴力量，奋力谱写医院高质量发展新篇章。